Право на досрочную пенсию

Под долгосрочным выходом на пенсию подразумеваю выплату по старости в меньшем возрасте, чем предусмотрено при обычном уходе на пенсию. Возможность оформить такие выплаты если у людей, трудившихся в условиях, подразумевающих вредность или тяжесть. Сюда относят случаи службы по контракту, или если вы являетесь родителями более двух детей, или вас увольняют в предпенсионных годах.

Какие досрочные пенсии бывают

1.Пенсия за выслугу лет.

Получать такие выплаты может определенный контингент людей. К их числу относятся федеральные государственные гражданские служащие. В их случаи досрочная пенсия, это еще одна выплата к основной пенсии и ее нельзя получать отдельно.

Существуют варианты отхода от этого правила и оформи такую пенсию не получая основную. Для этого человеку необходимо: проработал на госслужбе не меньше 25 лет, быть на посту федеральной государственной гражданской службы как минимум 7 лет.

После этого написать заявление по собственному желанию не увольнение.

Также имеют право получать данную пенсию, служащие субъектов РФ и служащие замещающие муниципальные должности. Обратите внимание, что в каждом районе свое начисление стажа на муниципальных должностях.

Военнослужащие тоже в праве получать выплату за выслугу лет. Все они должны служить в любых силовых ведомствах. При начислении пенсии за выслугу лет обычную пенсионную выплату отменяют. К числу таких служащих относятся: сержант, курсант, солдат, офицер.

Отслужив не меньше 20 льготных или календарных лет возможно получить военную пенсию.

Льготные года начисляются у служащих в жестком климатическом условии или конкретные должности такие как ВДВ и другие. В данном случае подсчет периода службы происходит не год за год, а месяц за 6, или один год за два и иные варианты.

Получать пенсию за выслугу лет имеют право космонавты, при чем в разных должностях. У мужчин, для оформления такой пенсии, рабочий стаж предполагается не меньше 25 лет, из которых 10 лет в подразделении, у женщин – 20 лет, из которых 7,5 в летно-испытательном. Начисление стажа у людей этой профессии происходит из расчета, месяц работы приравнивается к двум.

В случаи гибели космонавта ближайшие родственники могут оформить пенсионную выплату по потере кормильца.

Проходящие службу или работающие в летно-испытательной структуре, получают две пенсии. Обычную и за выслугой лет. Сюда относятся, летчики выполняющие полеты испытуемого характера, группа инженерно-технического склада, инспектирующие полетную группу.

2.Пенсия по стажу работы

При таком оформлении, можно покинуть рабочее место за два года до перехода на пенсию. Для этого необходимо лишь иметь большое количество стажа. Для женского пола – 37 лет, для мужского – 42. Основным пунктом является количество лет при переходе на пенсию. Мужскому полу необходимо подавать заявление в 60 летнем возрасте, женскому – в 55летнем.

3.Пенсия с учетом труда во вредных условиях

Данную пенсию можно получить людям, которые длительный период трудились на вредных предприятиях, подземных работах, горячих цехах. Существует ряд работников, относящихся к такому оформлению пенсий. Для ее перехода потребуется:

• Быть в определенном возрасте, мужской пол – 50 лет, женский – 45.
• Количество стажа во вредных условиях, у мужской пола не меньше 10 лет, у женского – 7,5.
• Количество обычного стажа, у мужского пола 20 лет, у женского – 15.

Работники, проработавшие не весь указанный срок во вредных условиях, также имеют право пораньше оформить пенсию. Нужно проработать как минимум половину периода. Потом, можно убавлять по одному году, для перехода на пенсионный возраст.

4.Пенсия с учетом работы на Крайнем Севере

Работающим на севере, также возможно оформить пенсию раньше положенного срока. Абсолютно всем, кто проработал 15 лет на Крайнем Севере, приравнивают этот период к 20 годам обычного стажа. Общее количество стажа, у мужского пола не может быть меньше 25 лет, у женского – 20 лет.

Трудящимся в таком регионе больше 7,6 лет, за каждый отработанный год, можно высчитывать по 4 месяца, для оформления пенсии.

Девушки, трудившиеся не меньше 12 лет и общего стажа у них 20 лет, имеют возможность получить пенсию в 50 лет. При условии, что они родили больше двух детей.

Право оформить досрочно пенсию люди, проживающие постоянно на севере. Необходимо проработать женщинам не меньше 20 лет, а мужчинам – 25.

5.Пенсия с учетом труда на тяжелых условиях

Что бы получать такую пенсию необходимо работать на предприятиях, подразумевающих тяжелые условия при работе. Существует конкретный ряд профессий, относящихся сюда и некоторые условия для оформления:

• Быть в определенном возрасте, мужской пол от 55 лет, женский – от 50.
• Количество стажа в тяжелых условиях труда, для мужского пола не меньше 12,6 лет, для женского – 10.
• Количество обычного стажа, для мужского пола 25 лет, для женского – 20.

Работники, имеющие 50 и больше процентов такого стажа, плюс общий, могут сокращать себе года по уходу на пенсионный возраст. Мужской пол – каждые 2,5 года, а женский – 2.

6.Пенсия из-за сокращения или ликвидации предприятия

В данном случае, работник имеет право оформить пенсию за два года до пенсионного возраста. Условием является то, что у человека нет возможности найти иное место работы и страховой стаж насчитывается у мужского пола от 25 лет, у женского – 20.

7.Пенсия для безработных предпенсионного возраста

У таких людей, также есть право оформить пенсию, не дожидаясь нужного возраста. Все что необходимо это:

• стоять на учете в бирже труда;
• количество стажа не меньше 13 лет;
• иметь 23,4 балла.

Какие еще граждане могут досрочно перейти на пенсию

Существует ряд специальностей, которые можно отнести к досрочным выплатам пенсии:

• гражданская авиация,
• спецслужбы,
• учителя,
• медицинские сотрудники,
• артисты,
• многодетные матери,
• родители детей-инвалидов и т.д.

Что потребуется, что бы оформить пенсию раньше

Потребуется иметь нужное количество стажа. Поэтому, лучше точно посчитать и не забыть о том, что время, когда работник был на больничном, присматривал за детьми, тоже вчитываются. Единственный подпункт, такие сроки должны составлять больше шести лет.

Куда и как обратиться при оформлении

Что бы оформить досрочную пенсию, потребуется прийти в пенсионный фонд или МФЦ. Накопить нужное количество стажа и взять с собой пакет документов, в который входит паспорт, СНИЛ, трудовая. Заявление составляется на месте.

Работодатели каждый месяц подают информацию в ПФР об исчислениях по своим сотрудникам. Поэтому у пенсионного фонда должны храниться все данные о стаже. Бывают ситуации, когда таких данных по какой-либо причине, нет. Тогда подтвердить свой стаж можно с помощью:

• трудовых договоров;
• лицевых счетов и документов о выдаче заработной платы;
• договоров гражданско-правового характера;
• документов, разъясняющих об условиях работы;
• архивные копии лицевых счетов;
• выписки из приказов.

Документы, подтверждающие срок труда на предприятии, должны иметь индивидуальную информацию о будущем пенсионере.

Сколько времени потребуется для оформления

Бумаги, подаваемые на досрочный переход на пенсию, рассматриваются на протяжении 10 рабочих дней. Начало пенсионного периода будет считаться с того дня, когда было подано заявление. Если оно было подано в течение месяца, в период увольнения, то ее назначение возможно до обращения.

Отказ в досрочном оформлении пенсии

Не согласится оформлять досрочную пенсию могут в двух случаях:

• когда недостаточно специального стажа;
• нет подтверждающих документов о стаже.

Размер пенсии

Существует формула для определения пенсионной оплаты. Фиксированную сумму прибавляют к ИПК и умножают на ИПК стоимость.

Выплата будут не одинаковой, так как существует разница в фиксированной сумме и баллах.

Оформление пенсии за выслугой лет подразумевает иной подсчет, который обусловлен зарплатой.

Заключение

Назначить досрочную пенсию смогут – служащим по контракту, трудящимся в тяжелых условиях или Крайнем Севере, педагогам, медицинским сотрудникам, артистам, сократившимся или уволенных из-за ликвидации предпенсионеров, многодетным матерям.

Получить юридическую помощь можно на нашем сайте.

Разъяснения и рекомендации профсоюзного юриста об особенностях выхода на досрочную пенсию

Разъяснения и рекомендации профсоюзного юриста об особенностях выхода на досрочную пенсию

В последнее время работники все чаще спрашивают, как оформить досрочную пенсию. Право на нее имеют те, кто трудится на вредных и опасных производствах и чья профессия обозначена в федеральных Списках вредных профессий №1 и №2. Но здесь не все просто.

Мало считать, что имеешь право на такую пенсию, нужно контролировать работодателя, чтобы он все сделал правильно для подтверждения такого права. Богатая судебная практика   подтверждает: за пенсию, возможно, еще придется побороться.

Рассказываем о подводных камнях в этой теме.

Выйти на досрочную пенсию, по закону, работнику можно в 55, 50 и даже 45 лет (для сравнения: обычная пенсия по старости с 2028 года будет назначаться мужчинам в 65 лет, женщинам – в 60). Для этого должны быть соблюдены пять главных условий.

• Первое: название профессии, как мы уже сказали, должно совпадать с названием профессии в соответствующем Списке.
• Второе: работник должен отработать по льготной профессии определенное количество лет.
• Третье: работодатель должен уплачивать за работника повышенные страховые взносы.
• Четвертое: условия труда на рабочем месте по результатам спецоценки условий труда должны быть признаны вредными.
• И пятое: во вредных условиях труда работник должен быть занят ежедневно не менее 80 процентов рабочего времени.
• Работнику, рассчитывающему на получение досрочной пенсии, обязательно нужно узнать, к какому пункту статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ (о страховых пенсиях) относится его профессия, уточнить ее правильное название и сравнить с трудовым договором и записями в трудовой книжке (копию трудовой книжки можно запросить у работодателя).

НО! Эти рекомендации актуальны только для периодов работы до 1 января 1997 года.

С 1 января 1997 года соответствующий стаж формируется исключительно по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Т. е.

при обращении за назначением досрочной пенсии в клиентский отдел Пенсионного фонда периоды работы до 1 января 1997 года работнику могут учесть на основании записи в трудовой книжке, а после 1 января 1997 года – только по данным персонифицированного учета.

Актуальные данные о всех зафиксированных Пенсионным фондом периодах работы содержатся в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного работника. Эту выписку можно заказать на сайте «Госуслуги» либо в Многофункциональном центре (МФЦ).

При этом важно, чтобы в выписке была ссылка на пункт 1 или 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ. Если такой ссылки нет, нужно выяснять причины.

Необходимо запросить карту СОУТ (ранее – карта аттестации) своего рабочего места, проверить, правильно ли там указана профессия и какой у нее класс условий труда. Если класс 2, то досрочная пенсия не положена, если 3 – то условия труда вредные. Бывает и так, что спецоценка вообще не проводилась или срок ее проведения нарушен. В этом случае нужно жаловаться в соответствующие инстанции.

Еще один совет – изучить статью 428 Налогового кодекса РФ. В зависимости от класса условий труда за работника должны платить страховые взносы (от 2 до 9%). У работодателя нужно запросить заверенные копии подтверждающих документов и хранить их до выхода на пенсию.

Если по карте СОУТ и карте аттестации рабочего места класс условий труда – 3.1 и выше и (или) страховые взносы уплачивались по повышенной ставке, то причины отсутствия ссылки на часть 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ нужно выяснять в Пенсионном фонде. И просить скорректировать данные лицевого счета на основании предоставленных работодателем документов.

Если же по какой-то причине работодатель не оплачивает дополнительные страховые взносы либо класс условий труда определен как допустимый (2), то необходимо обращаться к работодателю.

Возможна ситуация, когда в карте спецоценки и карте аттестации класс условий труда установлен 3.1 и выше, но повышенные страховые взносы не перечисляются. Это в том случае, если работник был занят во вредных условиях труда менее 80% рабочего времени.

– И настоятельно рекомендую работникам внимательно изучать все документы, связанные с его условиями труда, которые ему предлагают подписывать представители работодателя, – акцентирует Артем Мещеряков, юрист правового центра «Металлург».

– Досрочная пенсия – это зона ответственности и государства, и работодателя, и самого работника, и все подписанное им по невнимательности в суде может сослужить ему плохую службу.

А откладывание решения вопросов по спорным периодам работы в долгий ящик существенно затрудняет, а то и делает невозможным включение таких периодов в льготный стаж.

Досрочный выход на пенсию

Для некоторых категорий граждан предусмотрены пенсионные льготы, в том числе право на досрочный выход на пенсию. В 2022 году выйти на пенсию досрочно могут:

Всего законом предусмотрено около 30 категорий граждан, для которых предусмотрено досрочное оформление пенсии.

В первую очередь, это граждане, работающие в тяжелых или вредных условиях труда — в горячих цехах, на подземных работах, в условиях Крайнего Севера и так далее.

Также досрочное пенсионное обеспечение полагается в связи с выработкой стажа по определенной профессии (за выслугу лет) — медработникам, преподавателям и т.д.

Помимо этого, льготное назначение пенсии предусмотрено по различным социальным мотивам: для многодетных матерей, инвалидов, а также лиц, воспитывающих инвалидов.

Кратко информация о категориях граждан, имеющих право на досрочную пенсию, представлена в виде инфографики:

Инфографика: кому положена досрочная пенсия

Условия назначения пенсии в РФ

Предусмотрено 3 обязательных условия для установления страховой пенсии по старости:

Эти условия закреплены в законе «О страховых пенсиях», однако вводятся они постепенно. Например, 15 лет страхового стажа будет необходимо для уходящих на пенсию после 2024 г. Для 2022 года минимальный норматив равен 13 годам, для 2023 — 14 годам и так далее.

Для тех, у кого нет стажа или не хватает до установленного норматива, вместо страхового обеспечения по старости будет назначена социальная пенсия. Она назначается:

• гражданам РФ в возрасте 70/65 лет, независимо от их стажа;
• гражданам иных государств и лицам без гражданства, проживающим в России не менее 15 лет и достигшим возраста 70/65 лет;
• гражданам из числа малочисленных народов Севера в возрасте 55/50 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к нему.

Можно ли выйти на пенсию раньше пенсионного возраста

В связи с особенностями труда некоторым работникам пенсионное обеспечение может назначаться ранее общеустановленного пенсионного возраста. Возможность выхода на пенсию раньше установленного срока предусмотрена в следующих случаях:

1. При работе на производствах с тяжелыми или вредными условиями труда (например, в горячих цехах). Перечень профессий и работ, относящихся к указанной категории, закреплен законодательно. Такие граждане могут выйти на пенсию на 5 лет раньше, а в некоторых ситуациях и на 10. Причем закон о повышении пенсионного возраста с 2019 г. их не коснулся.
2. Если работник трудился на территории Крайнего Севера или приравненных районов, льготное пенсионное обеспечение устанавливается раньше на 5 лет. А если работа осуществлялась на указанных территориях на производстве с тяжелыми или вредными условиями труда, то есть возможность воспользоваться двойной льготой — сразу по двум критериям снизить пенсионный возраст.
3. По состоянию здоровья — это право есть у некоторых категорий инвалидов, например, инвалидов 1 группы по зрению.
4. По социальным мотивам — матерям, воспитывающим 3 и более детей, гражданам, воспитывающим ребенка-инвалида;
5. Если служба занятости населения признала гражданина безработным и не смогла трудоустроить данного соискателя.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому законодательству

Право на досрочную пенсию есть у некоторых категорий лиц. В частности, рассчитывать на нее могут следующие профессиональные категории граждан:

Право уйти на досрочную пенсию предоставлено и ряду категорий граждан, независимо от их трудовой деятельности. Например, многодетным матерям, некоторым категориям инвалидов и гражданам, имеющим определенные заболевания.

Перечень категорий граждан, которым полагается досрочное пенсионное обеспечение, закреплено в статьях 30, 31 и 32 закона «О страховых пенсиях».

Льготная пенсия по вредности (Список 1, 2 и малые списки)

Существует перечни производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии. Это так называемые Список № 1, Список № 2 и малые списки профессий.

Список № 1 содержит перечень производств с наиболее тяжелыми и вредными условиями работы. Это:

• Все виды подземных работ (геологоразведка, добыча полезных ископаемых в рудниках и шахтах, прокладка метрополитенов и тоннелей и пр.).
• Работа в горячих цехах (стекловарение, цветная и черная металлургия, производство керамических изделий методом обжига и т.п.).
• Работа во вредных для здоровья и тяжелых условиях труда, связанных с нефтепереработкой, производством электротехнического оборудования, производством боеприпасов и пр.

В Список № 2 включены:

• горные работы (в строительстве тоннелей и метрополитенов, добыче открытым способом полезных ископаемых и др.);
• работы в тяжелых и вредных условиях (в пищевой и легкой промышленности, производстве медицинских препаратов, в сфере добычи газа, торфа, нефти и пр.);
• работа на транспорте (железнодорожном, городском, морском, авиационном).

К малым спискам профессий относятся:

• трактористы-машинисты в сельском хозяйстве;
• рабочие локомотивных бригад;
• работники плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
• рабочие и мастера на лесозаготовке и лесосплаве;
• водители автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
• инженерно-технический состав на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации и так далее.

Для мужчин, отработавших по профессии из Списка № 1 не меньше 10 лет и имеющих страховой стаж 20 лет, пенсионный возраст снижается до 50 лет. Женщины, работающие по Списку № 1, получают право на досрочную пенсию в 45 лет, если имеют стаж 7,5 лет по профессии и 15 лет страхового стажа. Если работники трудились на вышеуказанных производствах меньше половины годовой нормы рабочего времени, то им устанавливают пенсию по Списку № 2.
По Списку № 2 досрочная пенсия положена мужчинам в 55 лет (стаж страховой — 25 лет, стаж по «вредности» — 12,5 лет), а женщинам — в 50 лет (страховой стаж — 20 лет, стаж по «вредности» — 10 лет).
Для малых списков требования по стажу, а также норматив пенсионного возраста устанавливается в зависимости от профессии.

Досрочная пенсия по социальным обстоятельствам

При определенных социальных условиях и обстоятельствах некоторые категории граждан также имеют право на досрочную страховую пенсию по старости. Такую возможность имеют:

• Многодетные матери, родившие и воспитавшие до восьмилетия 3 и более детей, имеющие не менее 15 лет стажа. Для мам с 3 детьми пенсионный возраст равен 57 годам, с 4 детьми — 56 лет, с 5 и более — 50.
• Женщины, родившие двух и более детей, имеющие 12-летний стаж работы в районах Крайнего Севера или 17-летний стаж в приравненных районах. Они становятся пенсионерками в 50 лет при наличии общего стажа не менее 20 лет.
• Один из родителей ребенка-инвалида, достигшего восьми лет. Досрочная пенсия назначается в 50 лет женщинам и 55 лет мужчинам, имеющим стаж 15 и 20 лет соответственно.
• Опекун ребенка-инвалида, воспитавший его до 8 лет. За каждые полтора года опеки пенсионный возраст снижается на 1 год, но не более чем на 5 в общей сложности. Снижение производится относительно возраста 55 лет для женщин и 60 — для мужчин. Нормативы по минимальному стажу в этом случае составляют 15 и 20 лет соответственно.
• Лица, ставшие инвалидами из-за военной травмы, имеющие стаж 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины). Они уходят на пенсию с 50 и 55 лет соответственно.
• Инвалиды 1 группы по зрению со стажем 10/15 лет у женщин и мужчин соответственно. Они становятся пенсионерами в 40 и 50 лет.
• Граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики. Они становятся пенсионерами в 40 и 45 лет при наличии стажа 15 и 20 лет соответственно.

Досрочная пенсия в районах Крайнего Севера и приравненных местностях

Гражданам, имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера (КС) и на территориях, приравненных к КС, полагается досрочная пенсия по старости. Условия выхода на пенсию по «северному» стажу представлены далее в таблице:

Условия назначения пенсии
Мужчинам
Женщинам

Пенсионный возраст	60*	55*
«Северный» стаж	15 лет в КС или 20 в МПКС
Страховой стаж	25	20
Примечание: * — в течение 2019-2028 гг. пенсионный возраст будет ниже из-за переходных положений пенсионной реформы. 1 год работы в МПКС приравнивается к году работы в КС.

Помимо этого льготы по выходу на пенсию имеют следующие категории:

• Женщины, родившие 2 и более детей, со стажем работы 12 лет в КС или 17 лет в МПКС, а также общим страховым стажем не менее 20 лет. Они становятся пенсионерками с 50 лет.
• Оленеводы, рыбаки и охотники-промысловики, постоянно проживающие на Севере. Они становятся пенсионерами с 45 и 50 лет (сооответственно, женщины и мужчины) при наличии общего стажа 20/25 лет.

Досрочная пенсия безработным гражданам

Безработные граждане могут обратиться за досрочным оформлением пенсии при соблюдении ряда условий:

• Гражданин уволен по причине ликвидации организации, прекращения деятельности ИП, сокращения численности работников;
• У ЦЗН отсутствует возможность трудоустроить этого гражданина;
• Страховой стаж безработного — 20 и 25 лет (для женщин и мужчин соответственно), а величина индивидуального пенсионного коэффициента не ниже минимального норматива (в 2022 году это 23,4 балла);
• До выхода на пенсию с учетом положений закона о повышении пенсионного возраста безработному осталось 2 года или менее.

Для досрочного выхода на пенсию нужно получить специальный документ в Центре занятости населения — предложение о досрочном назначении пенсии.

Досрочный выход на пенсию в 2021 году и основания

В 2021 году продолжает действовать положение пенсионной реформы, согласно которому возраст выхода на пенсию поэтапно возрастает. Но существует категория людей, обладающих правом претендовать на преждевременный выход на пенсию.

Категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию

Первоочередное право на досрочный выход на пенсию в 2021 году имеют люди, которые заняты на тяжелом и опасном производстве в следующих сферах:

на транспорте; в горнодобывающей промышленности; в медицине; в целлюлозно-бумажном производстве; производства, связанные с радиоактивными веществами, углем, сланцем, газом, нефтью; в полиграфии; в фарфоровом и стекольном производстве и многих других.

Всего в законе прописано 22 категории производств, приравненных к тяжелым и опасным. Также на пенсию на льготных условиях в 2021 году могут претендовать и другие граждане.

родители (опекуны), на иждивении которых находятся дети-инвалиды с детства; опекун ребенка-инвалида, ухаживающий за ним до достижения последним 8 лет; женщины, работающие на Крайнем Севере, при этом имеющие от двух детей и общий трудовой стаж не менее 12 лет; многодетные матери, вырастившие минимум до возраста 8 лет не менее 5 детей; граждане РФ, получившие инвалидность из-за военных конфликтов; медицинские работники, имеющие выслугу не менее 30 лет; работники сферы образования со стажем не менее 25 лет; граждане, работающие в районах Крайнего Севера и в областях, приравненных к ним.

Полный список граждан, имеющих основания для выхода на пенсию раньше времени, представлен в Федеральном законе № 400 от 28.12.2013 (ст. 30 и 32).

Интересно! Льготы по налогам для пенсионеров в 2021 году

Какие основания по новому закону

Для каждой льготной категории предусмотрены условия установления срока преждевременного выхода на пенсию. Это предусмотрено в следующих случаях:

Работа во вредных и тяжелых условиях позволяет уйти на пенсию на 5 лет раньше. В особых случаях — на 10 лет. Работники Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию также на 5 лет раньше.

Но при этом, если профессия относится к опасным и тяжелым, работник может воспользоваться двойной льготой и отправиться на заслуженный отдых за 10-15 лет до пенсии по старости. Инвалиды, если статус подтвержден в законодательном порядке.

Гражданин, признанный безработным и находящийся в предпенсионном возрасте, в том случае, если ЦЗН не может предложить ему подходящую вакансию.

Подробности по установлению досрочной пенсии можно узнать в ПФР — на официальном сайте ведомства или при личном посещении.

Досрочная пенсия для военных, работников правоохранительных органов и МЧС

Эти категории граждан могут претендовать на выход на заслуженный отдых досрочно, при условии следования некоторым обязательным правилам. Стаж должен быть не менее 25 лет, при этом 12,5 из них обязательно должны приходиться на службу в соответствующих органах.

Если общий стаж приходится на службу в Вооруженных силах России, полиции или МЧС, то гражданин может рассчитывать на раннюю пенсию после 20 лет выслуги.

Интересно! Индексация пенсий неработающим пенсионерам в 2021 году

Для оформления досрочной пенсии можно оформить заявление на портале госуслуг, обратиться в Пенсионный фонд или Многофункциональный центр (МФЦ). К заявлению, в котором указаны основания на заслуженный отдых досрочно, нужно приложить следующие документы:

паспорт гражданина РФ (копию и оригинал); оригинал и копию военного билета (при наличии); справку о доходах с места работы за 5 лет (60 календарных месяцев), считая с 2002 года; документ, подтверждающий стаж (копию и оригинал).

В некоторых случаях Пенсионный фонд имеет право на истребование копий и оригиналов других документов.

Причины отказа в оформлении льготной пенсии

Иногда ПФР принимает решение об отказе в предоставлении досрочной пенсии. Это может быть обусловлено несколькими причинами:

не подтверждено право на льготную пенсию; отсутствие всех или некоторых необходимых документов при подаче заявления; ликвидация предприятия, на котором трудился гражданин.

В случае отказа гражданин может оспорить решение его в вышестоящей инстанции.

Право на досрочную пенсию при большом стаже

Существует категория граждан, стаж которых позволяет им претендовать на льготную пенсию. Она выделена законом с целью смягчения возможных последствий, вызванных пенсионной реформой. На выход на заслуженный отдых на 2 года раньше наступления нового пенсионного возраста могут претендовать мужчины, стаж которых составляет не менее 42 лет, и женщины, отработавшие не менее 37 лет.

Еще в 2019-2020 году на это нельзя было претендовать, так как выход на пенсию в этот период возможен был только в 55 лет у женщин, 60 лет у мужчин. В 2021 году это будет невозможно, если гражданин не достиг возраста выхода на пенсию, установленного до введения пенсионной реформы (55 и 60 лет у женщин и мужчин соответственно).

В общий стаж входят также и «нетрудовые периоды», предусмотренные законом: прохождение обязательной воинской службы, декретный отпуск, временная нетрудоспособность, уход за нетрудоспособным или пожилым человеком и общественные работы, определенные судом. Ждать ли снижения пенсионного возраста в 2021 году

В интернете на некоторых ресурсах встречается информация, что в наступившем году пенсионный возраст будет снижен. Но согласно последним новостям, власти опровергают эту информацию. Реализацию пенсионной реформы приостанавливать или отменять не планируют.

Досрочный выход на пенсию в 2021 году возможен для тех же категорий граждан, которые имели на это право и до введения пенсионной реформы. Пенсионные выплаты назначаются со времени предоставления пакета документов, но не ранее наступления права на оформление пенсии.

Право на льготную пенсию. Профессии. Порядок оформления

Право на льготную пенсию предполагает выход на заслуженный отдых до пенсионного возраста. Оформляется оно тогда, когда работа отличается особыми условиями.

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе?

Кто имеет право на льготную пенсию?

Право на такую пенсию предоставляется на основании следующих условий:

• Работа, связанная с тяжелыми физическими нагрузками.
• Работа с неблагоприятными условиями.
• Трудовая деятельность в условиях Крайнего Севера.
• Деятельность в условиях, приравненных к Крайнему Северу.
• Должность, предполагающая работу с ограниченным сроком с последующим выходом на пенсию.

Право на ЛП не отменяется в том случае, если человек продолжает работать. Лицо имеет право на одновременное получение и пенсии, и зарплаты.

Кто имеет право на досрочную страховую пенсию по старости?

Назначение пенсии в связи с особыми условиями

При работе на некоторых производствах человек получает вред здоровью. Связано это может быть с вредным микроклиматом, тяжелым физическим трудом.

Необходимость назначения льготной пенсии связана с предотвращением значительного вреда здоровью человека. Различают ряд категорий вредности. Это так называемый список №1 и список №2.

Утверждены они постановлением Совета Министров от 02.10.1991 г. №517.

Включается ли период обучения в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии?

Список №1

Этот список включает в себя работу в следующих условиях:

• Горячие металлургические и машиностроительные цеха.
• Химические производства.
• Горнодобывающая промышленность (подземные работы).
• Работа с плавильной печью.
• Спасательные службы.

Право на ЛП получают такие сотрудники, как геологи, заготовщики леса.

Как оформить досрочную страховую пенсию по старости?

Для досрочного выхода на пенсию общий стаж должен быть равен 20 годам для мужчин, и 15 – для женщин. Конкретно в указанных условиях производства мужчины должны отработать 10 лет, а женщины – 7 лет и 6 месяцев.

Если человек поработал на нескольких должностях, связанных с вредными условиями, обе работы объединяются в общий стаж. К примеру, женщина 4 года работала в горячем металлургическом цехе и 4 года трудилась в условиях горнодобывающей промышленности.

«Особый» стаж составит 8 лет. То есть женщина получает право на льготную пенсию.

ВАЖНО! Если «особый» стаж, нужный для назначения ЛП, является неполным, его может дополнить стаж по работам, включенным в список №2.

ВНИМАНИЕ! Стаж по вредному труду может быть неполным. Однако если человек отработал более половины этого стажа, за каждый год занятости снимается один год с возраста выхода на пенсию. К примеру, пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет. На вредной работе он отработал 6 лет, то есть больше половины положенного стажа. Следовательно, пенсионный возраст составит 54 года.

Список №2

Работы из списка №2 являются менее вредными относительно списка №1. К нему относятся:

• Сотрудники морского и городского транспорта.
• Работники авиации.
• Сотрудники пищевой и легкой промышленности.
• Люди, занятые в фармацевтических производствах.
• Добытчики полезных ископаемых, если работа производится не под землей.
• Медицинские работники.
• Парашютисты.
• Театральные работники.
• Артисты балета и цирка.

Право на ЛП предоставляется при общем стаже 25 лет (для мужчин), 20 лет (для женщин). Занятость на должностях по списку №2 должна составлять 15 лет (для мужчин), 10 лет (для женщин).

ВАЖНО! Если стаж занятости на должностях по списку №2 является неполным, но превышает половину, за каждые 2 года работы от пенсионного возраста отнимается год.

Особенности подсчета трудового стажа

Для определения стажа недостаточно одной трудовой книжки. Потребуется также документ о полной занятости на вредном производстве. В стаж не входят следующие периоды:

• Административный отпуск.
• Отпуск по БиР.
• Отпуск по уходу за ребенком.
• Командировка, если она продолжается длительное время.
• Исполнение государственных обязанностей.
• Отпуск в связи с учебой.

Период нахождения на больничном включается в стаж.

ВНИМАНИЕ! Если сотрудник получил увечья на рабочем месте, которые привели к установлению инвалидности, он не утрачивает право на льготную пенсию.

Важные нюансы

Некоторые профессии предполагают особый порядок расчета стажа. К примеру, в списках отсутствует такая специальность, как водолаз. Однако понятно, что для этой профессии неактуален полный рабочий день.

8 часов подряд под воду погружаться невозможно. Полной загрузкой в данном случае считается 25 часов погружения под воду в неделю, 275 часов – в год, 2760 часов – за 10 лет.

Если часов погружения будет недостаточно, трудовой стаж будет неполным.

При некоторых условиях при расчете стажа применяются коэффициенты:

• Служба в лепрозориях и противочумных учреждениях – стаж умножается на 2.
• На Крайнем Севере или в условиях, приравненных к нему – стаж умножается на 1,5.

Существует особый порядок расчета стажа при работах в условиях Крайнего Севера. Для получения льготной пенсии мужчина в данном случае должен отработать 15 лет, а женщина – 10 лет. В условиях, приравненных к Крайнему Северу, продолжительность работы для мужчин должна составлять 20 лет, для женщин – 15 лет.

ВАЖНО! Льготная пенсия – это именно право, а не обязанность. Работодатель не может принуждать сотрудника уходить с работы раньше достижения общего пенсионного возраста.

Особенности определения стажа при сезонных работах

Существует особый перечень сезонных работ, при которых сотрудник имеет право на получение льготной пенсии. Список включает в себя торфоразработки, полевые изыскания геологами.

Сезонная работа, если она указана в списках, засчитывается за год. К примеру, сотрудник работает только летом. В этом случае в стаж будет засчитан год.

Данный метод исчисления актуален в том случае, если сотрудник отработал весь сезон полностью или завершил работу досрочно в связи с увечьем.

Пенсия за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет предполагает назначение выплат после того, как отработан определенный стаж. Она назначается сотрудникам МВД. Право на пенсию работники получают после стажа длительностью 20 лет. За 20 лет стажа начисляется 50% от пенсии, за каждый последующий год – 3%.

Право на пенсию за выслугу лет получают также эти специалисты:

• Сотрудники, занятые в добыче полезных ископаемых.
• Горноспасатели.
• Педагоги.
• Медики.
• Сотрудники пожарных служб.
• Военные.

В большинстве случаев стаж для получения пенсии за выслугу лет составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Как проводится расчет пенсии?

В расчете используется следующая формула:

СП = ФВ * К + ПК * С * К, где:

• ФВ – фиксированная пенсия (та часть, которая будет гарантированно выплачена);
• К – премиальный коэффициент;
• ПК – годовой индивидуальный коэффициент;
• С – стоимость одного балла.

Индивидуальный коэффициент рассчитывается по следующей формуле:

ИПК = СВ / СВmax х 10, где:

• СВ – страховые взносы, которые выплачивает работодатель;
• СВmax – максимальный объем страховых взносов по тарифу 16%.

Расчет льготной пенсии осуществляется в стандартном порядке. Однако существуют исключения. Размер пенсии для военнослужащих рассчитывается особым образом:

(ОВД + ОВЗ + НВЛ) * 0,55 + 0,03, где:

• 3% — коэффициент, который начисляется за каждый год службы сверх стажа;
• ОВД – оклад;
• ОВЗ – выплаты за звание;
• НВЛ – надбавка, определяемая выслугой;
• 0,55 – % от стабильных выплат.

В данной формуле учтены дополнительные значения, которые актуальны именно для военнослужащих.